方大特鋼科技股份有限公司
2021 年應屆畢業生招聘啟事
方大特鋼科技股份有限公司（簡稱“方大特鋼”，股票代碼：600507），是遼寧方大集團實業有限公司（簡稱“方 大集團”）旗下的上市公司之一。
方大集團是一家以炭素、鋼鐵、醫藥、商業四大板塊為核心，跨行業、跨地區、多元化、具有較強國際競爭實力的大型企業集團，集團實體總部位于北京，金融、醫藥板塊總部位于上海，旗下擁有 200 多家法人單位，所屬公司分布全
國 20 余個省、市、自治區，擁有員工 6 萬余人。2019 年，
方大集團銷售收入和總資產實現“雙千億”，位列 2020 中國
企業 500 強第 217 名，中國制造業企業 500 強第 89 名，中
國戰略性新興產業領軍企業 100 強，2017 年至 2019 年連續三年利潤和上繳稅金均超百億元。
方大集團下屬的鋼鐵板塊江西方大鋼鐵集團有限公司
（簡稱“方大鋼鐵”）年產鋼 2000 萬噸，員工 2 萬余人，企業規模排名行業前十位，利潤總額連續排名行業前三位，是中國 500 強企業。
方大特鋼隸屬于方大鋼鐵，地處江西省省會城市南昌， 是江西省政治、經濟、文化、商業中心，曾榮獲國家創新型城市、世界十大最具經濟活力城市的稱號。方大特鋼始建于
1958 年，是一家集采礦、煉焦、燒結、煉鐵、煉鋼、軋材工藝為一體，擁有完整的“采礦→冶煉→軋制彈扁→板簧”產業鏈的鋼鐵聯合企業。2020 年方大特鋼噸材利潤排名行業榜首，企業凈資產收益率、銷售利潤率連續多年排名行業上市公司第一方陣，是全國彈簧扁鋼、汽車板簧、易切削鋼精品生產基地，具有突出的技術優勢、競爭力優勢。
公司現誠邀廣大優秀學子共同加入方大事業！ 一、招聘條件
（一）應聘條件
1. 國內外高校統招 2021 年應屆畢業生，能按時畢業，并取得相關學歷、學位證書；大專以上學歷，25 周歲及以內。
2. 學習能力強，身體健康，能吃苦耐勞，無精神病史、 傳染性疾病和吸毒史。無違法犯罪記錄和不良征信記錄，無經濟和法律糾紛。
3. 服從分配，接受一線鍛煉；具有團隊合作精神、良好的溝通能力和社會責任感。
4. 學生干部工作經歷、多才多藝、具有創新精神的復合型人才優先。
（二）招聘專業及人數
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序號 |
需求專業 |
招聘學歷 |
招聘人數 |
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1 |
電氣自動化及相關專業 |
大專 |
5-10 |
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2 |
發電廠及電力系統等相關專業 |
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3 |
電力系統自動化等相關專業 |
二、職業發展通道
公司按照注重專業技術能力、操作技能和工作業績的原則，向專業技術領域、生產一線和主體工種傾斜，嚴格遴選、擇優聘任、重點激勵，推動技術人才專業化、技能人才職業化發展，為新員工規劃多路徑職業發展通道。
技能人才通道：高級工、技師、高級技師、首席技師。 專業技術通道：技術員、助理工程師、工程師、主管（任）
工程師、副總工程師、總工程師。
管理通道：科員、科職干部、部門領導、公司高管。三、薪酬福利待遇（具體按公司制度執行）
（一）基本薪酬
公司努力打造一流的收入待遇。公司堅持“干到給到、 上不封頂”，員工收入超市場水平。近年來，方大特鋼職工收入保持兩位數穩定增長，同時，堅持收入待遇向一線技術、管理骨干、苦臟累崗位傾斜。
2016 年至 2020 年，連續 5 年在崗職工（不含中高層干
部）人均工資超 10 萬元，其中 2018 年公司在崗職工（不含
中高層干部）平均年收入達 18.7 萬元，每位普通員工額外拿
到一次性 6 萬元的現金紅包。
（二）福利
公司始終把員工當親人，真正做到“一人在方大，全家都受益，終身有保障”，員工除享受五險一金福利外，還按公司制度享受以下福利：
1. 醫療資助福利；
2. 手機福利和通信話費補貼福利；
3. 免費工作餐福利；
4. 退休捐贈金福利；
5. “方威勵志獎學金”福利；
6. “方大養老金”福利；
7. “孝敬父母金”福利；
8. “創效退休獎勵金”福利。
大學生安家費政策：具體按公司相關制度和南昌市“人才十條”執行。
（三）健康關愛
公司員工按相關規定享受免費健康體檢。
（四）食宿
公司提供職工宿舍，有獨立衛生間，空調、熱水器、活
動室等設施齊全、環境良好。食堂為員工提供免費工作餐福利，使來自五湖四海的員工能安心工作。
（五）休假
公司員工工作滿一年依法依規享受帶薪年休假。
（六）培訓
方大特鋼秉承員工與企業共同發展的理念，為員工提供全面系統的職業素養和崗位技能培訓，為每一位員工提供公平公正的職業發展通道,并對有潛質的優秀員工提供崗位技 術技能拓展深化、技術創新能力開發、管理能力培育，鼓勵員工自主提升各項技能并按制度給予補貼。
四、報名程序
（一）報名材料：個人簡歷、大學成績單、學校出具的
畢業生推薦表、榮譽證書等。
（二）報名方式及聯系人：
線上報名：將上述報名材料形成電子版以“2021 屆+ 學校+姓名+所學專業+學歷+姓名”的形式發送至招聘郵箱： job@fangda-specialsteels.com。
五、錄用方式
（一）錄用流程：投遞簡歷→專業面試→錄用通知→簽
訂三方協議→體檢合格→入職。
（二）試用：入職人員簽訂正式勞動合同，試用期為 6 個月，成長快、業績優、為企業創造效益的可以提前轉正， 試用期相關管理按公司具體制度執行。
時間：2021年5月16日
地點：江西電力職業技術學院活動中心三樓
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